Hogyan lehetséges, hogy egyes emberekkel azonnal megtalálod a közös hangot?
Miért van, másokkal meg… hát, nem?
A DISC-modell segít megérteni magadat és másokat is.
És miért van erre szükséged?
Azért, hogy helyére kerüljenek a különbségek és hogy könnyebb legyen az együttműködés.
Hogyan lehet az, hogy valakivel azonnal egy hullámhosszon vagytok, másokkal viszont mintha más nyelvet beszélnétek?
A DISC-modell megmutatja, hogy nem mindenki ugyanúgy gondolkodik, dönt vagy kommunikál – és ez teljesen rendben van!
A kulcs az, hogy megértsd, kivel van dolgod, és ennek megfelelően alakítsd a kommunikációdat.
A kritika lehet bántó, de lehet inspiráló is!
Ez utóbbihoz viszont arra van szükség, hogy tisztában legyél azzal, hogy hogyan add és fogadd.
Itt megtanulod a visszajelzés adásának és fogadásának titkait.
Hogy az építő visszajelzés valóban építsen mindenkit!
Mi hajt igazán?
Mi az, ami miatt akkor is csinálnád, ha nem kapnál érte pénzt?
Itt feltérképezzük a belső motivációdat.
És mi a célunk ezzel?
Az hogy soha ne fogyj ki a lendületből!
